Sortieren nach:
A szakképzettség fejlesztése
Célunk, hogy a 3e-nél minden új munkatársunk már az első munkanapjától kezdve jól érezze magát.
Jól előkészített „Új munkatárs programmal“ a betanulás során minden új kolléga a legnagyobb támogatást kapja.
Rendszeres munkatársi beszélgetések során a munkatársak pontos visszajelzéseket kapnak, és lehetőségük nyílik a fejlődési lehetőségeik közös megtervezésére.
Személyes fejlődés
A szabad állások kiírása gyakran a vállalaton belül történik, és meglévő kolléga tölti be. Ezáltal minden munkatársunk számára érdekes lehetőségek nyílnak a munkakör változtatásra vagy az előrelépésre.
A 3e olyan munkaidő-modelleket kínál, amelyek a munkatársak számára lehetővé teszik a munka, a család és a szabadidő tervezésének összeegyeztethetőségét.
A munkatársakat mindemellett egy 3e-specifikus személyes fejlesztési koncepció is támogatja (beszerzési tanfolyam, hospitálás, projektmunkák), valamint kommunikációs és informatikai tréningeken is fejleszthetik szaktudásukat.
